ようこそいらっしゃいませ。当社（KKC）ホームページへ。
2025年10月にスタートしたコラム「Enjoy & Teamwork」は、
おかげさまで今回で14回目、来月で1周年を迎えます。
この1年間コラムを書き続けて改めて感じたことは、
KKCらしさは「人に寄り添い、相手の立場で考え行動すること」
にあるということです。
これまで、
全社ミーティング、ワークスタイル変革、資格取得、新入社員の入社、
生成AI活用、お客様満足向上活動など、
さまざまなテーマをご紹介してきました。
テーマは違っていても、共通していたのは、
仲間の成長に寄り添うこと
変化や挑戦に向き合う仲間を支え合うこと
お客様の声に耳を傾け、親身に対応すること
でした。
例えば、資格取得に挑戦する社員をみんなで応援したり、
新入社員を温かく迎えたり、
生成AIなど新しい技術を活用しながらお客様や社員の業務改善に取り組んだり。
一つひとつは日常の出来事ですが、
その積み重ねこそがKKCらしさなのだと思います。
組織の全メンバーがお互いの役割や立場を尊重し、
行動することでチームワークが生まれ、
同じベクトルを目指すことで
コラムタイトルの「Enjoy & Teamwork」の姿になっていきます。
そして、その根底には
「人に寄り添い、相手の立場で考え行動すること」
という変わらない姿勢があります。
この1年間のコラムを通じて、
社員同士はもちろん、
お客様や地域社会にも寄り添いながら歩んできたKKCの文化が、
今も変わらず根付いていることを改めて感じました。
これからも、KKCで働く人たちのこと、
仕事への想い、新しい挑戦などを通じて、
皆さまにKKCの魅力をお伝えしていきます。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
経営企画部 広報